"实习协议中有关于双方经协商可提前终止协议",请注意看，是经过协商，现在企业不肯与你协商，可以看做是协商无果，你依然要遵照协议执行，明白了吗？
可以算应届生。签三方协议时并没有开始工作嘛。
是否签订三方协议对出国留学本身没有影响。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。其主要功能是对解决应届毕业生就业以及户籍、档案、保险
未提到违约金，签署合同也没有，不用支付，看你的档案实际所在地，可以去提档
试用期辞职不会要违约金的，你不在那个单位干了只要不签合同他们是不会受你档案的，然后档案你就可以放在人才中心了人后可以安心出国，说实在的档案没有什么大用处，也就是国企要，其他企业不咬也不收！
如果你不管报到证，也不报到，你的报到证的有效期只有2年。报到证作废后，你的国家干部的身份也就随之丧失了，你的身份随之转为社会人员。 如果你不把档案转到人社局下设的人才交流中心，还可以转到广东的留学生管理中心进行托管，回国后可以按
没有真正就业千万不要签订三方协议，否则的话，新就业单位为正规的国企或者报考公务员，你就要改派，改派手续非常的繁杂，还要有一定的时间才能办完，会影响你的就业录用。不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录
你这种情况是继续深造 况且是国外留学，如果你不想留学以后再回到这里来，你就可以递交一份辞呈，直接走人，没有必要解约，留学归来到教育部留学人员学历认证中心认证以后，获取应届毕业生就业身份，国际名校国内承认学历可以直接获取，像哈佛大
理论上签订了三方就算是找到工作了，那就是已经不算应届生了，不过你要是没有签订劳动合同的话，那就还是可以算作应届生的，所以不用太在意。
不合法的协议，最多五千元。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕
