随着大批海归开始就业，留学人员回国工作怎样计算工龄成了一个突出问题。据海角网工作人员介绍，根据教育部的规定工龄计算可参考以下条款。 1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出
（1）国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定：在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4
(1)国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定：在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4年
随着“海归”的日益增多，回国工作的留学人员的工龄如何计算也成为他们关注的问题。对此，教育部有关管理部门作出以下解释：1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的
根据国家相关文件规定，在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。其中，在职人员是指在读研期间与原单位保留了人事关系，如工资、职称和考核等关系，继续接续就可计算工龄。但脱产读研究生期间不能计算工龄。 可以算为工龄： 1、在职人员考取
（1）公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资
出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。自费留学者回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。 五点说明： 第一、公派出国进修人
上学期间是否算工龄，主要分具体情况，情况如下： 一、上学期间可以算工龄的： 1970年至1978年入学的国家职工，包括1978年经过入学考试，1979年高校扩大招生才人学的职工，不论是否带工资，在校学习期间都可以计算连续工龄；在职职工经单位批准
1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，没有参加过工作，不算工作年限。 2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。根据国家《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定，这三年学习期间算
1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，没有参加过工作，不算工作年限。 2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。根据国家《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定，这三年学习期间算
