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员工出国留学的费用怎么处理 员工工装费用如何处理

   日期:2024-07-04 17:58:43     来源:百业网    作者:百业网    浏览:49139    
【摘要】出国回来的那些小票可以按照相关规定报销; 关于出差补助及公杂费,可以参照以下规定: 《临时出国人员费用开支标准和管理办法》 (财行〔2001〕73号) 第五条

出国回来的那些小票可以按照相关规定报销; 关于出差补助及公杂费,可以参照以下规定: 《临时出国人员费用开支标准和管理办法》 (财行〔2001〕73号) 第五条 出国人员的国际旅费按以下办法执行: (一)出国人员要选择经济合理的路线。所选航

在职工教育经费中列支。

留学分为公费留学和自费留学。 公费留学 我国从1996年开始,在选拔公费留学人员上推行了一套标准和方法。在全国范围内试行以“个人申请、专家评价、平等竞争、择优录缺为原则的新的选择办法,对公费出国留学人员提出了许多新的条件,引起了社会

这个和你所在单位或企业的规定有关系 ,没有规律可寻,它们要是认可的话就行,不认可的就不行。建议问问主管机构了解下。希望有帮助到。

以北京市为例,出国留学后社保处理方式: 具有本市非农业户籍在国外或港澳台地区就读的学生,可由学校开具就读和无医疗保险证明,到本人户籍所在地或居住地街道社保所办理参保缴费手续。在本市发生的符合学生儿童大病医疗保险规定的医疗费用可以

因为职工培训一项管理决策,为了更好的为企业未来的发展服务,所以可以进管理费用。 具体如下 借:管理费用 贷:银行存款等

1、如果当事人只是暂时出国学习、工作,并没有改变国籍的话,可以将其暂时封训,待回国后继续参保缴费或者享受待遇; 2、如果是改变国籍移居他国,可以持相关材料办理社保退保销户。 社保只有养老保险的个人账户部分可以退,单位交的不能退,其

出国回来的那些小票可以按照相关规定报销; 关于出差补助及公杂费,可以参照以下规定: 《临时出国人员费用开支标准和管理办法》 (财行〔2001〕73号) 第五条 出国人员的国际旅费按以下办法执行: (一)出国人员要选择经济合理的路线。所选航

出国留学家庭条件不好资金不足可以选择申请留学贷款,或者工作几年之后再申请出国留学,20万保证金差不多,出国留学可以申请打工赚钱。 留学贷款借款人须具备下列7个条件: 1.借款人应具有完全民事行为能力,在贷款到期日时的实际年龄不得超过55

既然是医院在职职工,自费出国留学,当时医院是同意的还是不同意的这是关键。如果医院是不同意的长时间在外就属于旷工可以开除的。

 
 
 
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