出国中介十年经验分享给大家 大家有没有发现为什么每年总是有那么多人办理出国劳务被骗，我总结了一下，他们总是有招不完的人，发不完的广告，大家可以百度一下出国劳务，出来的绝大部分都是欧美国家的信息，所以为什么总有好多人被骗，还不是因
有很多公司，看你要去哪个国家了，我之前写过一个关于出国劳务的小文章，希望能够帮到你。 自己做中介很多年了，其实发现多作一些客户经常被骗，有的是交了钱最好没有出去，没有出去还好，问题是交钱容易退钱难，很多公司会以各种理由说办理过程
你好牛啊 劳务留学 一个公司两种资质
很高兴看到你有这种想法更赞同你的良知. 如果你做留学咨询的话,首先你要具备丰富的留学方面的信息,熟练掌握各国的留学程序,招生标准等等. 办这种机构只要收入一分钱费用都要申办营业执照,以中介公司那就没什么两样了,如果不收费可以办事处的形式
做出国劳务代理主要是你手上要有足够的出国资源，这是做代理的最起码条件！前期无需注册公司，直接将有意向出国的客户介绍到你的合作公司直接办理就可以了！这样投入低收益高！等到真正做起来之后再租办公场地、广告宣传、公司总部出授权书！这
就没有好不好这样的问题，中间就是片人的，收求职者钱一样都不做的，要是人家外国人想要招人过去上班，人家会找中国人合作，会给他们钱。那儿要求职者出钱，我就是在东西亚做人事的，对这些太了解了！所以想出来就要找我这样的！！！
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工
当你无法选择的时候，就选大公司。 大公司排场大，财大气粗，不至于要骗一两个学生赚钱，在那边办留学的人也多，如果办不好，被坑的人也多，找扯皮也好聚众一起搞。 小公司的员工素质一般。比如S留学这样的小公司(我就不说名字了，人家做个生意
出国劳务，首先要从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息。 选择外派公司。 报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。 办理出国手续，领取护照后等待外派公司通知即可。
