1.就业协议并不属于劳动合同，而是一般的民事合同，你违反，银行当然可以追究违约责任。2.如你已是银行职员，劳动合同中原则上不能约定你支付违约金。以上意见，仅供参考。
不会有影响，三方就业协议只是学校统计毕业生就业率的一种手段，只要和学校说明情况，还是可以继续出国的。国外学校的录取通知书可做留学证明。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕
新劳动法明文规定不存在违约金问题 法律依据（重点看最后一条） 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
那就没关系了，四联单（三方协议）里面第五条补充条款中有说明，因留学无法履行协议的，你只要在里面跟单位协商好处理办法，就无须支付违约金的，再说你也有留学基金委的协议书做为凭证~~放心~~
已经签署了三方协议 就纳入派遣行列 而不是升学 如果你得学校派遣的时候不能把你派遣回原籍 而是一定要按照三方派遣 那你必须解约 如果上述办法行不同,又不想缴纳违约金 那你就不去报到 让单位把你退给学校 学校会把你改派回原籍
①三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭
你这种情况是继续深造 况且是国外留学，如果你不想留学以后再回到这里来，你就可以递交一份辞呈，直接走人，没有必要解约，留学归来到教育部留学人员学历认证中心认证以后，获取应届毕业生就业身份，国际名校国内承认学历可以直接获取，像哈佛大
1，不去报答也行，但起码有一个电话告知招收你的公司，这是一个诚信问题。至于违约金，如果自己的理由比较充分，公司也不一定要你的钱；2，档案最好保存到你户籍所在地的人才交流中心，一面后来在工龄等方面出现麻烦；但自己绝对不能报关。
拿到offer的话把学校录取通知书给企业看就可以违约了。不会收取违约金。 “甲乙双方就乙方由于参加国家就业项目、应征入伍、声学（留学）等无法履行本协议的情形达成如下处理办法“这个应该是你和公司签订的如果非升学因素等违约的情况下的处理办
你把档案托管在市人才交流中心 你可以打电话问问他们需要什么材料 我现在是托管 一年220元 计算工龄 保持干部身份 干部身份就是大学生 其实没什么的 回国了海龟无非是去外企，国企，公务员，自主创业。其实这个跟托管也没什么关系，随便找个父母
