送不送没有什么太大的区别的。不用提心。 你自己持身份证到社保办理续保手续就可以了。
以北京市为例，出国留学后社保处理方式： 具有本市非农业户籍在国外或港澳台地区就读的学生，可由学校开具就读和无医疗保险证明，到本人户籍所在地或居住地街道社保所办理参保缴费手续。在本市发生的符合学生儿童大病医疗保险规定的医疗费用可以
你说的养老保险应该是社保吧,如果是这样的话,要有单位的证明,社保卡及本人和本人的身份证,到当地的社保局应该就可以了,
可以继续缴纳，满15年后回国可以享受养老待遇。 出国留学交社保的方法是： 一、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业
养老保险可以退保。 退保所需资料： 养老保险手册； 身份证原件及复印件； 退保申请及相关证明材料。 退保办理程序： 以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表； 由主管局长签字后到中心财务室
1、如果当事人只是暂时出国学习、工作，并没有改变国籍的话，可以将其暂时封训，待回国后继续参保缴费或者享受待遇； 2、如果是改变国籍移居他国，可以持相关材料办理社保退保销户。 社保只有养老保险的个人账户部分可以退，单位交的不能退，其
如果您符合下列条件则可向省社保基金管理局申领养老保险待遇：1、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可申领基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可申领一次性养老保险待遇。 而离境定居且已丧失中华人民共和国国籍的人
1.离开单位了，当然最好是转到人才中心了，不然档案是很麻烦的，自己保管的话，时间长了就成死档了，养老到是问题不大，单位做减员处理后，社保就自动封存了 2.根据目前北京的规定，户口不是北京的，养老保险转过去的，只能在北京新开帐户参保的
一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者
一、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限
