感觉可以通过一篇文章来回答你 文章来源：一起点拨APP 文章作者：Eva 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 以我的出身，我的人生本来很难有留学这件事。 我的家乡在国家划定的14个连片特困地区之一，这里人均
身为高校老师，我身边有很多你这个的案例，我个人建议，你再工作一年，也就是推迟出国一年，主要有以下两个方面的考虑：一是两年的工作经验才符合申请国外研究生基本的要求，当然也有高校不需要职业经验，两年的时间比较有优势；二是正好这一年
还是建议你先干着！在国外你一个女生没熟人很容易吃亏的！在国外还是要能力！你在中国行不代表在外国也行！不过以你现在的情况还是先出国留学吧！但你考虑好自己的财力和经历！还有把你需要的现在准备！也别全部都压在出国上面！留意下国内的公
二个问题 1、离职只要你提前一个月以书面形式告知即可，目前肯定是单位有问题，你可以去劳动保障部门告他 2、你当初失职（这里不谈是否失职），企业是否对你的问题要求进行处理，如果没有处理，现在应该也是过了处理的时效（二个月）， 总结：人
问：我在一家国企工作好几年了由于出国留学的原因我向公司提出了书面辞职申请现在已经过了30多天了公司仍未予以答复这将严重影响我的留学计划如果公司拒不同意我可以强行离职吗还有其他的办法吗未发的工资及档案转移会受影响吗请法律专家指教不
这个问题你最好问一下留学中介，人家在这方面经验丰富，碰到过很多的情况，相信有你这种，推荐嘉华世达，市教育部下属机构值得信赖。
并不是，很多人辞去了国内一个月8k+的工作，辞去事业单位工作选择了去国外，追求自己想要的，成功不是说你赚了多少钱熬到了多高的地位，除了生活水平提高了没有什么值得骄傲的。重要的是自己过得快乐，无论是什么选择开心最重要。
这个问题很简单 是否退回大学问一下你以前就职的人力资源部门就知道了 档案可以放在你所在城市的大学生就业指导中心存档，如果不是本地大学的毕业生 似乎不能放到留学生中心滴。 总之 你还是去权威部门咨询吧
（1）国务院1986年在批转国家教委《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》中规定：在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。已辞职的自费留学人员回国工作后的工龄计算也按此规定执行。你前面4
因为人家不用为钱的事发愁，现在的人势力眼比较多，一般人不可能做到上班后又出国留学。除非很不缺钱的人。
