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出国留学单位为员工办理社保 出国留学社保怎么办理

   日期:2024-10-02 16:46:49     来源:百业网    作者:百业网    浏览:32813    
【摘要】出国留学交社保的方法是: 一、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门按灵活就业人

出国留学交社保的方法是: 一、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务,同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失

一、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务,同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,并累计缴费年限

1、如果当事人只是暂时出国学习、工作,并没有改变国籍的话,可以将其暂时封训,待回国后继续参保缴费或者享受待遇; 2、如果是改变国籍移居他国,可以持相关材料办理社保退保销户。 社保只有养老保险的个人账户部分可以退,单位交的不能退,其

当签完用人单位的合同之后,即开始算工龄。即使没有工作,也要缴纳社保,社保不能断缴,出国留学之后,档案留在当地教育局,留学归国之后属于应届毕业生,专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。 出国之后本人的户口档案留校,本人的社

工作的公司会给办。一般都是单位出面办的

出国留学交社保的方法是: 一、如果属于本市城镇户口,档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员,属于灵活就业人员,可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务,同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失

单位傻啊! 员工离职,就什么都不用交了,到社保中心办个社保转出就行了。

社保缴纳不是强制的,你可以根据自己的考虑来决定交不交。 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

这个是用人单位违规了,留好证据,包括合同,收据等票据,去社保局的相关人员落实情况,如果是单位违规坐实的话,有劳动仲裁部门可以为你主持公道,单位不仅不能扣你的押金,还得为你把工作期间的社保都补齐了,如果按合同条款是单位违约的话,

没有任何关系,很多人都这么做,回来认证是认证你的海外学历,不是认证你的社保挂靠单位。

 
 
 
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