随着大批海归开始就业，留学人员回国工作怎样计算工龄成了一个突出问题。据海角网工作人员介绍，根据教育部的规定工龄计算可参考以下条款。 1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出
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（1）公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资
出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。自费留学者回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。 五点说明： 第一、公派出国进修人
1、具体的请到国家留学基金委网站查询。 2、国家每年统一选拔的公派留学所自主的费用一般为往返国际旅费和规定留学期间的奖学金生活费，具体资助项目、标准等在录取时才能确定。 3、其他的公派留学项目是一般只承担学费和往返路费的，生活费还是
“工龄”指的是工作人员参与工作、并以工资收入为其主要生活资料来源的时间。 出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。自费留学者回国后，其出国前工龄可以保
看你留学到哪里，不同国家标准不同，如果到瑞典的话，一个月1万2左右
随着“海归”的日益增多，回国工作的留学人员的工龄如何计算也成为他们关注的问题。对此，教育部有关管理部门作出以下解释：1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的
出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。自费留学者回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。五点说明：第一、公派出国进修人员
公派出国进修人员行政职务规定 1、政治条件 热爱祖国，热爱社会主义，思想品德优良，在实际工作和学习中表现突出，积极为社会主义现代化建设服务。 2、业务条件 出国大学生应是高中毕业、成绩优秀的人员。出国研究生应是具有大学毕业及以上水平
