单位不会给你发工资，但是会给你交保险、公积金等福利
是的，七月要上完 2. 现在档案都是免费保管，这个你不用操心 3. 五险一金原单位会停缴，医保失效，其他都是封存状态 4. 问题就是算你旷工，当月工资肯定没有了。五险一金不存在转移，公积金不能提取，因为你只是留学，不是定居国外。其实离职手
你好。 事业单位正式职工出国读研有两条途径： 一是辞职出国，学成回来按归国留学应届毕业生就业，由出国人员服务中心负责办理学历认证，并在你找到工作单位以后办理派遣手续。 二是先调动后出国，先找一个企业挂靠劳动关系，出国期间由企业为你
辞职提前30天报上级主管部门。
并不是，很多人辞去了国内一个月8k+的工作，辞去事业单位工作选择了去国外，追求自己想要的，成功不是说你赚了多少钱熬到了多高的地位，除了生活水平提高了没有什么值得骄傲的。重要的是自己过得快乐，无论是什么选择开心最重要。
1、首先，我们一起来为“出国留学”定一下性：出国有两种“因公出国”和“因私出国”——目前所出去的学生，绝大多数是“因私出国留学”； 2、既然是“因私出国留学”那么一般就不会再是“委培”了——即使你本人是足够的优秀也极其努力，归根结底也只是你的个人
感觉可以通过一篇文章来回答你 文章来源：一起点拨APP 文章作者：Eva 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 以我的出身，我的人生本来很难有留学这件事。 我的家乡在国家划定的14个连片特困地区之一，这里人均
事业单位在职人员可以申请出国留学。根据中华人民共和国公安部关于我国公民办理护照的规定，国家工作人员（登记备案人员）提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。 现役军人按照管理权限履行报批手续
因公是可以的。自费出国留学的话得跟单位协商，时间过长单位一般是不会同意的，而停薪留职也基本上没有了，所以想长期留学除非你辞职
当然是辞职好，被开除是有记录的，以后找工作可能有麻烦。
