单位准假信（停薪留职协议）： 停薪留职协议 ＊＊＊＊＊＊＊有限公司（以下简称甲方）与本公司职员＊＊＊＊（以下简称乙方）就乙方自费赴美国留学一事达成以下协议： 甲方责任义务： 1. 停薪留职期限为＊＊＊＊，自＊＊＊年至＊＊＊＊年； 2. 在
是的，最好在证明信最后一句加上，学成后企业会提升重用，对于签证是有帮助的。 如果你有意申请加拿大当地公立学院，可以为你获得录取通知书
你可以登陆uqac的网站查询，奉劝你现在的留学生毕业间接地等于失业，如果去建议先学习下加拿大魁北克大学预科，然后去加拿大魁北克大学，虽然排名只在世界500强但也是公立大学，不过毕业后也不至于成为海待，现在加拿大移民条件又低，很适合你。
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。
同学你好，停薪留职的事情，你在网上问不会得到任何有效的信息。 是否可办停薪留职，应该问你们中石油的人力资源部门，或者相关的劳动人事处之类的部门。 对于现在的就业单位来说，能办停薪留职的可能性微乎其微。但如果能办的话，出去留学还是
1.你是要去哪个国家？ 2.你已经有工作的话，需要向签证官提交你的工作证明，并且你要阐述清楚你读完以后是要回来继续工作的 3.如果是你要去的国家要公证的话，那就毕业证，学位证都需要进行公证。
看公司同意否，找办理外派出国，公司要出具相关文件，您可以咨询正规中介机构
在职的人是可以出国读研的，工作经验也是国外大学评判标准的重要组成部分，外国高中生毕业后常常选择打工一年到两年然后再去读大学，也是这个原因。 在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下
没有追求，那生活还有什么意思。你的重点不应该放在年纪上，我觉得大龄还有自己的想法并付诸于行动的人，真的非常勇敢，他们需要面对的压力比年轻人大的多。而且申请学校重要的是你自身实力背景，与年纪无关。该有的基础资料都齐全就可以，反而
国家公务员相关最新情况可以到政府网站查看：http://www.lsxx.gov.cn/yaowengonggao/gonggao/2007gongwuyuan.htm，所指定的网址有您所需要的信息的。
