出国回来的那些小票可以按照相关规定报销； 关于出差补助及公杂费，可以参照以下规定： 《临时出国人员费用开支标准和管理办法》 （财行〔2001〕73号） 第五条 出国人员的国际旅费按以下办法执行： （一）出国人员要选择经济合理的路线。所选航
冲你们的职工教育经费 借:其他应付款(应付职工薪酬) 贷:货币
公司出费用让你出国留学，肯定是希望你回来以后为公司工作。 一般来说，注意支付条件、付出代价、违约责任就行。 具体来说：费用是如何负担，给你报销或者一次性给多少或者每月给，这些都要约定清楚。 你需要给公司什么，学成回国要为他工作多少
首先明定义好“活动”的实质，这需要相关的文件证明。 如果是公司会议，入管理费用－会议费 如果是工会活动，由返还的工会经费承担 如果是组织的纯玩耍活动，入职工福利费
对外贸易经济合作部办公厅关于转发《修订＜关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定＞的通知》的通知 1995年8月29日，外经贸部办公厅 各盛自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局），本部各直属单位，各商会、协会、学会，各总公司：
一、留学生回国购置免税车政策 1.以学习和学习为目的，无论公派或自费在外洋正规大学(学院)，科研机构修业，攻读学位、学习营业或从事科学研究及举行学术交流一学年以上; 2.完成学业或学习竣事后二年内回国定居事情; 3.结业或学习竣事后首次入境
对外贸易经济合作部办公厅关于转发《修订＜关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定＞的通知》的通知 1995年8月29日，外经贸部办公厅 各盛自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局），本部各直属单位，各商会、协会、学会，各总公司：
1、为职工报销取暖费等如何处理? 这种情况先记入“应付职工薪酬”再分配到费用中。具体如下： 借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款 然后进行分配作下面的会计处理： 借：生产成本(生产工人) 管理费用(管理人员) 贷：应付职工薪酬——职工福利 2
一、留学生回国落户政策 我国公派或者自费出国留学一年以上，具备以下条件之一者可申请办理留学人员引进，办理北京市或者其他地区的户口： 1、在国外取得硕士及以上学位; 2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员; 3、出国留学一年以上(360天
1、当期费用当期进是正确的。但实际操作中确实存在跨年滞后的情况。这时候大部分会计记在后年费用上。其实跨年报销时可以通过”以前损益损益调整“科目做账务处理。做会计报表时，将跨年费用调到当期费用就可以了。 注意：汇算清缴时也要把”以前年
