是否签订三方协议对出国留学本身没有影响。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。其主要功能是对解决应届毕业生就业以及户籍、档案、保险
三方协议还是具有一定约束能力的，毕竟是保障学生未毕业之前的权益。有的公司签三方也会规定一定的违约金，你看下你有没有，如果有的话可能需要跟公司商量，然后缴纳一定的违约金，才能违约。这个你要咨询下公司到底怎样可以违约。然后要注意，
直接和企业沟通一下吧~这个不好说吧 但是签了之后人家追究起来可能你也理亏 重在沟通吧 诚恳的和企业沟通一下~见机行事~
是否签订三方协议对出国留学本身没有影响。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。其主要功能是对解决应届毕业生就业以及户籍、档案、保险
新劳动法明文规定不存在违约金问题 法律依据（重点看最后一条） 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
1.就业协议并不属于劳动合同，而是一般的民事合同，你违反，银行当然可以追究违约责任。2.如你已是银行职员，劳动合同中原则上不能约定你支付违约金。以上意见，仅供参考。
你好~~值得注意的是 你要一次交够三年的（留学几年就一次交够几年的档案保管费应该在720左右……这里默认你是读三年 然后就回来的） 因为出国留学者三年 你的状态是没有就业的 但学校最多只给你保留2年的档案（前提是你没有找到工作签三方，所以三
值得注意的是 你要一次交够三年的（留学几年就一次交够几年的档案保管费应该在720左右……这里默认你是读三年 然后就回来的） 因为出国留学者三年 你的状态是没有就业的 但学校最多只给你保留2年的档案（前提是你没有找到工作签三方，所以三方对个
1，不去报答也行，但起码有一个电话告知招收你的公司，这是一个诚信问题。至于违约金，如果自己的理由比较充分，公司也不一定要你的钱；2，档案最好保存到你户籍所在地的人才交流中心，一面后来在工龄等方面出现麻烦；但自己绝对不能报关。
你好。 不需要签订三方协议。 不签不会有影响，等你留学归国以后找到工作单位，可以按照当年应届毕业生派遣。
