为什么开不了离职证明，公司太不规范了吧，可以去劳动局举报的。你可以自己试试准备好离职证明去单位让他们盖章，你应该还有原来的劳动合同在的吧，可以证明确实在这边工作过的。
出国留学工作证明应注意的几个问题 从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点： 1、工作证明书要打印在公司信纸上面。 2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。 3、证明信应该有人签名，也应该有公司盖章。 4、内容需要清楚讲明担保人(自
并不是很需要 他出国并且离职的话跟公司本身没有特别多的关系 只要离职证明有了 帮他证明他一心是想去留学的 那其余的大部分情况跟公司就没关系了
主申第一份工作合同丢了 就用的解除合同的文件作为公证依据，文件写明了入职离职时间，说明那段时间在此单位工作。和合同一样有效，公证处做的公证。
不能代替的
不一样 离职证明是单位发出，证明你工作交接完毕，办理完离职手续，与单位解除劳动关系的证明 你办理的公证书，是你单方面声明与单位解除劳动关系，但是实际是否履行完解除劳动关系手续无法证明 如果你入职新单位，原来单位没办理完离职，属于尚
我不是申请工作签证，我是探亲。 而且不是加拿大。是北欧。 当时已经离职，使馆工作人员让我在当地社区和居委会开的居住证明。 可能你的情况略有不同。你开准假信比离职证明好些。把握。
有公证处的解除劳动合同公证书，就可以重新入职了，因为新单位之所以要求提供离职证明，就是防止聘用的员工有两份工作而承担劳动合同法规定的责任。 新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动
离职证明一般都是自己拿的埃不用给人才。可以问人才要回。不行借用也可以的啊
申请人应填写学历公证申请表，并提交以下证明、材料： （1）申请人的身份证明：居民身份证、户口册及其复印件；已注销户口的，由申请人原住所地公安派出所出具的户籍记载情况的证明； （2）申请人所在单位人事部门出具的办理学历公证证明信；无
