拿到offer的话把学校录取通知书给企业看就可以违约了。不会收取违约金。 “甲乙双方就乙方由于参加国家就业项目、应征入伍、声学（留学）等无法履行本协议的情形达成如下处理办法“这个应该是你和公司签订的如果非升学因素等违约的情况下的处理办
1.就业协议并不属于劳动合同，而是一般的民事合同，你违反，银行当然可以追究违约责任。2.如你已是银行职员，劳动合同中原则上不能约定你支付违约金。以上意见，仅供参考。
新劳动法明文规定不存在违约金问题 法律依据（重点看最后一条） 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
那就没关系了，四联单（三方协议）里面第五条补充条款中有说明，因留学无法履行协议的，你只要在里面跟单位协商好处理办法，就无须支付违约金的，再说你也有留学基金委的协议书做为凭证~~放心~~
签了U家的三方了,学校公司的章,自己的名字都在上面。如果因留学要毁约,需要赔违约金么? 25 三方的两份原件都在自己手里,出国留学算是解除协议里的“升学”
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 也就是说劳动者有权与用人单位解除劳动合同，这是一项权利。但是需要提前30日，以书面形
没有劳动合同法22 23条的情形，无需承担违约责任。 法律依据 《 中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约
你可以和原来的公司商量沟通一下啊，其实有的公司并不是那么苛刻的，只要你说明了原因，专业不对口等，态度再好一点，公司是不会强人所难的，他们毕竟培养人才也需要金钱，到时候再走对公司也不好。就算不行的话，就直接和新的公司签合同，其实
这个要按合同办事的，看你们当初是怎么写的，如果没有明确规定这一项时间的话，只要赔偿违约金，通过法律就可以了。
签订三方协议后，如果公司一方违约，公司是需要承担违约责任的。 《中华人民共和国》第一百零七条 ：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 三方协议的违约金是有上限
