从雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金时，相关扣除费用及纳税申报按以下规定掌握： （1）只有雇佣单位在支付工资、薪金时，才可按税法规定减除费用，计算扣缴税款； （2）派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计
根据《个人所得税法实施条例》第二十九条规定：税法第六条第三款所说的附加减除费用标准为1300元。 根据《个人所得税法》2011年9月1日起调整后，现在实行的《7级超额累进个人所得税税率表》扣除费用标准3500元 因此，派到国外的员工个人所得税扣
劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税。 劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系，而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的，个税也是由用人单位代缴的。 劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议，应当由用工单位向用
（1）计提工资时： 借：管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷：应付职工薪酬--工资 （2）发放工资时： 借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保（个人） 贷：其他应付款--公积金（个人）
派遣单位分别发放的工资、薪金也是按照个人所得税法中工资所得来计算个人所得税，在缴纳个人所得税时，派遣单位可以作为扣缴义务人来缴纳个人所得税，如无扣缴义务人，则需要本人去税务局办理个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第
劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系，而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的，个税也是由用人单位代缴的。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资
劳务派遣公司需要交的税有： 一、主税为营业税，其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税等等。营业税的计算比较复杂，具体情况如下： （一）劳动派遣公司出具的发票应列出四个
（一）来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一： 1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。 2．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行），并在国
那不行的， 留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则 第一条 目的和依据 为规范留学回国人员来沪工作申办本市常住户口的审批程序，根据《公安部、人力资源和社会保障部〈关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知〉》（公通字[2010]19
派遣员工不能享受正式员工的待遇。而且一旦公司之间的合同结束之后，个人就没有工作了。另外，派遣公司给个人交的五险一金都是按照最低额交的。而正式员工是按照工资比例全额缴纳五险一金的，以后个人在大连贷款买房可以用公积金贷款。派遣员工
