留学后回国就业的优势： 丰富的海外经验 不仅要吸收海外教科书的知识，还可以从周围的人和周围的事物中获得越来越多的宝贵知识。亲身了解世界，快速适应一个陌生的国家，提高你的个人能力摆脱所谓的舒适区，雇主会觉得这些都和教科书一样重要。
1、都行。可以考虑回国前1-2周投简历，这样回来就可以安排面试，不耽误时间。 2、能。 3、不会。而且还是美国TOP30的名校，更没必要有这心理。 4、根据个人情况而定。
我是一个留学生，不过现在已经毕业并在国外工作两年了。 我的观点是，出国当然好，留学毕业之后最好先在国外工作2年，至少两年。熟悉国外的环境，特别是人脉和语言。回国找工作，就可能用得上，对你的工作，公司都很有帮助，薪水自然高了。 如果
要看你读的什么大学，什么学位来说了。如果说大学，除非你是哈佛麻省之类的毕业。无论你回国还是留美你的前景都不错。如果是普遍的2流或者3流大学，你回国之后顶多比别人强个英语水平啥的。如果读研究生一样，一流大学无论你将来留美还是回国你
关于工作2-3年的经验，对回国到底有没有帮助的问题，这牵涉到俩个非常严肃的标准： 1.你的行业经验是否具有可转移性？ 2.你是否打算更换行业/职位？ 我们对国内一些雇主做过一个调查，包括外企HR，国企HR和民企的HR，最后发现这个问题还是要分类
那个王雅晶晶的回答不错的，没有经历，国外海归还是会又困难度大，如果是工作过或者实习过，回国你就会有优势。另外金融在北美（我以北美为例）基本上由于语言问题，很少有中国人能站住脚的，倒是有些其他学科的人依靠数学和专业优势做些投资啥
凡事肯定都是两方面的，我从归国后的出路上讲讲。 如果是打算走仕途，以后想要在体制上发展或者自己做些生意，那必然是在国内上学发展人脉好一些，因为中国就是这样一个人情社会。 但对大多数人而言，想要找一个好的工作，比如高校任教或者是进
留学生回国找工作首先应注意以下方面： 1、学历与专业定位问题。企业招聘的本质是找到能干工作的人才，对于国内大学的水平，排名、专业、学生素质等等，大部分企业的招聘人员是非常清楚的，但对于国外的大学，他们的判断力就差得多。除非是顶级
常见的留学生档案保存方式有两种 ： 1、人才交流服务中心或街道办事处保存； 2、教育部留学服务中心留学人员档案室保存。 一、档案保存的方法及优缺点 1、人才交流服务中心或街道办事处保存。这种方式较为普遍，操作简单，归国后就业手续也非常
2018年还剩最后不到30天的时间，新一批的准留学生们，也正在为即将开始的留学生活做着最后的热身。 随着近年来海归被不断唱衰的常态，留学生头顶的光环似乎开始变得暗淡。而每一年毕业季、海归季、求职季，众多留学生虽然身披名校背景，但也依然
