公务员一般是5年职务合同，保留职位自费出国留学，以前叫做停薪留职，不过现在一个萝卜一个坑，只有离职，没有留职一说。 一般讲现在公务员也是聘任制，既然自费出国留学就意味着不管学业完成后，回不回国都会有比现在还要好的选择，这个是自然
您好，建议您可以从几个方面来权衡 一是您目前的的体制内身份您是否非常满意 二是您滋生出留学意向的原因是什么 三是您是否非常希望留学，留学后是打算在国外工作和生活，还是回国发展 除此之外，您也可以咨询单位的人事是否可以保留职位，出国
事业单位在职人员可以申请出国留学。根据中华人民共和国公安部关于我国公民办理护照的规定，国家工作人员（登记备案人员）提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。 现役军人按照管理权限履行报批手续
单位协商就可以。一般情况，你从国外回来以后就是人才，相对于其他老师肯定更有竞争力，你单位不舍得放走埃不过你要是去得太久了应该不行，你问你领导商量。。
是你停薪留职的时间太长了吧。如果你出国是单位委派的，那单位应该保留你的职位。如果你是向单位隐瞒出国的事情，那单位应该是有权利解除你的劳动关系的。 以上是我的猜测，希望能对你有用。
1、首先，我们一起来为“出国留学”定一下性：出国有两种“因公出国”和“因私出国”——目前所出去的学生，绝大多数是“因私出国留学”； 2、既然是“因私出国留学”那么一般就不会再是“委培”了——即使你本人是足够的优秀也极其努力，归根结底也只是你的个人
公务员一般是5年职务合同，保留职位自费出国留学，以前叫做停薪留职，不过现在一个萝卜一个坑，只有离职，没有留职一说。 一般讲现在公务员也是聘任制，既然自费出国留学就意味着不管学业完成后，回不回国都会有比现在还要好的选择，这个是自然
我来分享一下我的经验 我是事业单位编制，出国读研究生。想保留档案及人事关系，我可以接受停薪留职，中间单位有过不配合的部分略过，因为已解决，如果需要问再回答。 教育部1986年出过文件，后续没有更新，你可以百度（《关于出国留学人员工作
1、你父母一栏要填写父母的名字、年龄。工作单位、职务。如果你的父母就是你F1的资金提供人，那么就需要写。并且还需要提供你父母的在职工作证明、收入证明。 2、父母工作单位证明签证官在签证系统里做记录。 3、不客气。祝你好运。欢迎来美
你当然可以申请国家公派留学，建议你去看看“国家留学基金委”网站，就更明白了。 申请前如果能联系到接收学校，你的事情被批准的可能性就大些。联系时，可以和对方导师说，如果我获得国家公派资格，就来，等等。遇到好心的导师，会给你出具邀请函
