一般底薪是3000块左右，有业绩提成，如果销售能力好月入8000+不是问题。
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这个需要与公司沟通好。 如果出国留学，还是需要提前与公司商量的。 或者，先与自己相熟的上司协商好。 如果公司允许，那是可以停薪留职的。 如果公司不允许，那就看双方的协商与谈判了。 像可以与公司签订合同，包括公司资助，毕业后回来工作几
不清楚你是去哪个国家。英国为例，你只需开最近离职公司的证明及薪水情况。 造假算不上
(一)留学回国人员需要出具以下证明材料：1、本中心国际合作处出具的“留学回国人员国外学历评估意见书”。2、国内用人单位的人事接收函。3、出国前系在职人员，需出具原工作单位同意调出或已离职的证明；出国前是学生，需出具未经分配的证明。4、
当时交 中断没关系，将来回来继续交可以累计到一起 就算不回国，将来退休或者取得外国国籍后，可以办理个人账户余额提取 另外，交社保属于单位义务，不交社保属于违法。你不愿意交单位可能解雇你，免得将来有劳动纠纷单位还要给你补偿金《劳动合
出国留学工作证明应注意的几个问题 从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点： 1、工作证明书要打印在公司信纸上面。 2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。 3、证明信应该有人签名，也应该有公司盖章。 4、内容需要清楚讲明担保人(自
如果你留学期间单位停止帮你缴纳五险一金，那么你最好自己去社保转成个人的五险，一金没有办法，没有单位自己不能以个人名义缴纳。以后涉及很多方面，在北京，比如买房买车，都要五年连续社保证明，所以不要断，非常麻烦~当然要是单位继续给你上
首先先改好A公司的章，至于B公司你可以书面将详情列出来，然后附上以前b公司的营业执照（证明b公司的老总就是现在c公司的老总），然后盖c公司的章！如果需要的话还需要出示b公司关闭的证明文件！上海环球行留学回答！
工作之后申请留学的话，从某种程度上来说应该比在校学生具有额外的优势，因为国外很多研究生专业都要求有工作经验或者具有工作经验的优先考虑，特别是管理、经济、金融、商学、法学等等。 申请成功的重要因素首先是语言成绩（托福，雅思等）和GR
