国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！国家对外汉语教师职业人才证书比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围
1.中国国力强盛。市场拥有更多机会。这么说吧，作为一名纯中国大陆背景的留学生来说。在英美或者欧陆市场就业的机会以及选择要小于内地市场很多(比如如果你在美国读书，我想想留下来工作，主要还是程序员这一块吧，除了程序员，其他真的不太容易
多。2016年度我国出国留学人员总数为54.45万人，其中自费留学49.82万人，占91.49%；国家公派3万人，单位公派1.63万人。与2015年度的统计数据相比较，出国留学人数增加2.08万人，增长了3.97%。
曹国兴说，培养高层次留学人才并吸引他们回国服务，一直是教育部的重点工作之一。到2003年底，在教育部直属高校中，77％的校长、80％的两院院士都有出国留学的经历，62％的博士生导师、71％的国家重点实验室和教学研究基地主任也曾在海外深造过。
出国留学读博士需要的条件： 1、优秀的GPA 比如申请美国博士GPA最低要在3.0以上，想申请到全额奖学金的话，GPA需要在3.5以上。 2、优秀的gre/gmat/Lsat/MCAT和TOEFL成绩 虽然很多外国大学对入学考试成绩的要求不太高，但是随着申请人数的逐年增
看你留学到哪里，不同国家标准不同，如果到瑞典的话，一个月1万2左右
非常重要，因为你就一年出过而且没有多少机会和那边做多少研究，将来别人看你的简历的时候也就只能从学校来评估一下你出去这一年的价值。 而且国外的学校也有三六九等，好的学校与一般的学校师资，环境，学习氛围和研究课题都不同，出国去好的学
首先你说的这个情况我不做置评，因为我很好奇你这个四分之一的统计数据是哪里来的，谁是谁的四分之一？每年回国的海归人数占每年新出国人数的四分之一？还是别的？这回国的人就一定是之前留学才出国的？而且出国留学的人太多，去的国家也不同学
我觉得回国多一些是一个比较正常的现象，我觉得分为几个方面，下面谈谈我的看法(以美国为例)： 1.中国国力强盛。市场拥有更多机会。这么说吧，作为一名纯中国大陆背景的留学生来说。在英美或者欧陆市场就业的机会以及选择要小于内地市场很多(比
并不一定都是有钱人。但是从比例角度讲，有钱人（既中产阶级及以上阶层）居多。 留学生的主要来源可以分为三部分：第一部分，自费出国生。第二部分，拿奖学金出国。第三部分，公派留学生。只有第一部分的留学生需要家里有一定的资产。 现在大部
