人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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吉林大学介绍
继续教育学院是学校成人学历（成人高等教育、网络教育、自学考试）与非学历（各类培训）继续教育的管理部门和办学单位。学院坚持“规范办学、科学管理、质量至上、稳步发展”的办学理念，秉承完善终身教育体系、服务全民终身学习的办学宗旨，逐步建立面向学习者需求的多样化人才培养模式，为社会各行各业培养了大批应用型人才，获得上级主管部门多次嘉奖和社会各界广泛赞誉。经过深化改革、转型发展，逐渐形成继续教育学院、网络教育学院、培训学院“三院一体”的管理体制，基本形成以网络学历教育和非学历培训教育为主的办学格局，继续教育学院办学条件优越，拥有功能齐全、设施完备、环境优雅、交通便利的办学场所。继续教育大厦位于长春市中心吉林大学北校区，建筑面积6500平方..
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吉林大学人力资源管理（专升本）就业前景
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本网页仅供参考，具体信息请以考试院或学校发布的招生简章为准。
吉林大学人力资源管理（专升本）主干课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
