本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
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桂林师范高等专科学校介绍
继续教育中心是我校专门内设的教师教育培训、高等教育自学考试专本衔接试点工作、成人高等学历教育的管理部门。 继续教育中心负责我校开展的广西（尤其是桂林市）在职的初中、小学及幼儿园的教师、中小学校长、幼儿园园长等培训的统筹、组织、指导及实施等工作。自1999年开展中小学教师继续教育以来，我们按照学以致用、按需施教、因材施教的原则，坚持以转变教学观念、提高整体素质为核心，突出针对性、实用性、灵活性的特点组织开展继续教育培训工作，为广西基础教育师资培训做出了较大贡献。由于组织严密，成效突出，2000年被教育厅批准成为“广西小学校长培训基地” （桂教函〔2000〕118号），每年举办2期桂林市小学校长岗位（任职、提高）培训。2001年被我校自治区..
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桂林师范高等专科学校人力资源管理（高升专）就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。（该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
桂林师范高等专科学校人力资源管理（高升专）主干课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理
