人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。
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南京农业大学介绍
南京农业大学成人高等教育起步较早，从1957年起就开办了函授农学专业本科班和特别班。1983年经原国家教委、农牧渔业部批准，成立了中央农业管理干部学院南京农学院分院，后更名为中央农业干部教育培训中心南京农业大学分院。1992年成立成人教育学院，2010年3月更名为继续教育学院。目前，继续教育学院和中央农业干部教育培训中心南京农业大学分院两块牌子，一套班子。下设办公室、培训科、教务科、招生自考办公室及远程教育科五个科级管理机构，专门负责学校成人学历教育和非学历教育(各类培训)的办学和管理。学历继续教育：成人教育:办学形式有函授、业余，办学层次有高起本、专升本、高起专，本、专科专业共30多个，涉及农、工、理、管理、经济等门类。现有各类成人学历教育..
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南京农业大学人力资源管理（专升本）就业前景
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
南京农业大学人力资源管理（专升本）主干课程
本专业开设的主要专业课有：公共基础课、管理统计学、管理学原理、经济学原理、管理心理学、现代公共关系学、企业领导学、公司行政管理、行政管理学、项目管理学、公共管理学、人力资源开发与管理、公共经济学、薪酬管理等。
