人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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大连工业大学介绍
大连工业大学创建于1958年，是我国最早建立的轻工院校之一。学校现有18个学院，5个辽宁省重点学科，有3个博士学位授予立项建设一级学科，13个硕士学位授权一级学科，有8个工程硕士招生领域，有40个本科专业，14个专业为辽宁省特色专业。学校成为以工为主，工、理、艺、文、管、经六大学科门类协调发展的高等学府。五十多年来，学校坚持产学研相结合，成果丰硕。特别是在2003和2005年两次获得国家技术发明二等奖后，2010年学校再次获得国家科学技术进步二等奖。学校重视人才培养质量，2011年，获批成为教育部'卓越工程师教育培养计划'第二批试点实施学校。建有国家特色专业建设点4个。近年来，承担国家、省级教学改革立项38项，研究生教育创新计划项目6项，获省级教学成..
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大连工业大学人力资源管理（高起本）就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。（该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
大连工业大学人力资源管理（高起本）主干课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理
