广东外语外贸大学是一所具有鲜明国际化特色的广东省属重点大学，是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地。
一、广东外语外贸大学成考人力资源管理介绍
1、专业介绍
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
2、培养目标
本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程，具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。
3、学制年限与学习形式
3年 函授，业余
4、主要课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理。
5、就业方向
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
二、 广东外语外贸大学概况
学校开设72个本科专业，有26个外语语种，是华南地区外语语种最多的学校，已建立起博士后科研流动站、博士点、硕士点、学士学位点的完整人才培养体系。学校践行“明德尚行，学贯中西”校训精神，着力培养全球化高素质公民。人才培养质量得到社会认可，多年来，毕业生就业保持“就业率高、就业层次高、就业满意度高”的三高局面。
学校是广东省首批六所自主办学综合改革试点高校之一，是广东省高水平大学重点学科建设项目高校，牵头组建了2个省级协同创新中心。学校已与53个国家和地区的374所大学和学术文化机构建立了合作交流关系，开办5所海外孔子学院，是向联合国提供高端翻译人才的大学之一，是我国外语类院校中唯一入选“亚洲校园计划”的高校。
学校的成人高等教育自开办以来，始终坚持学校的办学思想，秉承“全人教育、追求卓越”的教育理念，坚持内涵发展，加快改革创新，在充分了解社会需求的前提下，不断对教学内容和教学方式进行调整，增强实用性，力争体现成人教育的特点。为了适应广大考生的需要，我校今年将开设7个专科专业、24个专升本专业和12个高起本专业，以供考生们报考。我校继续教育学院专门负责成人高等教育及非学历教育的规划、招生、管理和教学工作，是广东省“成人教育先进单位”。
广东外语外贸大学继续教育学院包括外语培训和成人学历教育两大类。其中，外语培训设立英语培训中心、日语培训中心、优越外语中心、考试培训中心、少儿英语中心等部门，主要开设英语、商务英语、日语等专业综合能力分级培训和听说培训，以及、雅思、托福、日语等级等各类考试培训。成人学历教育开设了英语、商务英语、日语、商务日语、人力资源管理、会计学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、行政管理等专业，除了一部分学生在本学院教学外，还在广州市区、番禺、东莞、珠海、深圳、佛山、汕头、中山等地设立了夜大及函授教学站点。
广东外语外贸大学外语培训依托大学品牌，是致力于以严谨的教学、规范的管理、优质的服务塑造外语培训品牌，为社会培养应用型的外语外经贸人才。经过多年的努力，广东外语外贸大学外语培训已经成为具有较强影响力的华南地区最具实力的外语培训基地，帮助10万多学员成功提升英语实际能力。
