本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
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江西师范大学介绍
江西师范大学成人教育创办于1956年8月，是全国首批开展成人高等学历教育和具有成人高等学历教育学士学位授予权、全省首先举办成人教育学硕士研究生教育和具有成人教育学硕士学位授予权、全省高等教育自学考试首批主考单位的省属重点高校。学院位于学校青山湖校区，现有教职工30人，其中教授2人、副教授7人；设有办公室、学科部、教务部、自考部、网络部、外语部、招生办、培训部、团委等管理与教学科研机构。 长期以来，学院秉承“静思笃行、持中秉正”的校训和“严谨、勤奋、求是、创新”的优良校风，依托学校雄厚的教育资源和师资力量，致力于继续教育的发展，形成了以成人教育理论研究为动力、以成人高等学历教育为主体，高等教育自学考试、非学历教育培训为两翼的继续教育服..
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江西师范大学人力资源管理（高起本）就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
江西师范大学人力资源管理（高起本）主干课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理
