华南理工大学是直属教育部的全国重点大学，坐落在南方名城广州，占地面积405万平方米。
一、华南理工大学成考人力资源管理专业介绍
1、专业层次
专升本
2、专业介绍
本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
3、培养目标
本专业培养系统掌握人力资源管理基本理论和知识，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能适应工商企业及经济管理部门需要的人力资源开发与管理的高级专业人才。
4、学制年限与学习形式
2.5年，函授/业余
5、主要课程
大学语文、管理学原理、人力资源管理、行政管理学、行政领导与行政决策、人员素质测评与评估、薪酬与福利管理、劳动法学、员工发展与培训等。
6、就业方向
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
二、华南理工大学概况
华南理工大学1995年通过“211工程”部门预审，进入国家面向21世纪重点建设的大学行列;2001年，学校进入国家高水平大学建设(“985工程”)行列，2007年以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评价;2012年，进入上海交通大学“世界大学学术排名”500强;2013年1月，入选《中国大学评价》的“中国一流大学”行列;2016年在上海交大“世界学术排名”中，整体进入300强，工科领域排名跃升至全球第22名。
经过60多年的建设和发展，华南理工大学成为以工见长，理工结合，管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。轻工技术与工程、食品科学与工程、城乡规划学、材料科学与工程、建筑学、化学工程与技术、风景园林学等学科整体水平进入全国前十位。化学、材料学、工程学、农业科学、物理学、生物学与生物化学、计算机科学7个学科进入国际ESI全球排名前1%。学校办学条件良好，教学环境优良，治学严谨，秉承“博学慎思明辨笃行”的校训，坚持高素质、“三创型(创新、创造、创业)”、具有国际视野的拔尖创新人才的培养目标，着力培养创新型、复合型人才。建校60多年来，学校为国家培养了高等教育各类学生38万多人，一大批毕业校友成为我国科技骨干、著名企业家和领导干部。
华南理工大学成人高等教育于1956年经国家教育部批准，开办函授教育及夜大教育，1987年12月经国家教委批准成立成人教育学院(2001年更名为继续教育学院)，2008年1月继续教育学院、网络教育学院和公开学院合署组成新继续教育学院。我校成人高等教育重视人才培养质量,多次荣获广东省“优秀教学成果奖”，2005年以“优秀”通过广东省普通高校成人高等教育办学水平评估。近年来，我校成人高等教育主动适应国家和地方经济建设的发展需求，不断改善办学条件，创新教育模式，提高办学质量，逐步形成了完善、高效的教学管理质量保障体系。目前，开设5大类先后为社会培养了成人专科、本科毕业生6万余人，为广东省输送了大量高素质技能型、应用型人才。
