人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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浙江交通职业技术学院介绍
继续教育学院负责非全日制学历教育、职业技能鉴定和交通运输行业各类专题培训任务，承担省人社厅技能鉴定所、交通运输部技能鉴定所、船员培训中心、浙江省人社厅继续教育基地、浙江省机动车试验检测维修工程师考点、浙江省内河危险品运输管理人员考点、浙江省财政性培训基地及公路行业三类人员继续教育基地等职能，年均完成各类培训量逾2.5万人次。先后与武汉理工大学、浙江工业大学、浙江工商大学、宁波工程学院等20多家省内外知名高校建立了良好的合作关系，为在校学生、社会青年成长成材提供各类学历提升服务，招生专业近40个，培养层次包括工程硕士、专升本、专科。此外，还承担交通行业内各类专题培训。学院始终坚持“立足交通、服务交通”，充分发挥学校社会服务功能，..
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浙江交通职业技术学院人力资源管理（高升专）就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。（该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
浙江交通职业技术学院人力资源管理（高升专）主干课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理
