人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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南宁师范大学介绍
广西师范学院现为南宁师范大学，继续教育工作始于1953年。1983年1月24日，经原国家教委正式审定公布，我校获得举办函授教育的办学资格。此后，学校相继成立业余函授处、函授部、培训部、成人教育部等。1997年更名为成人教育学院。2008年1月，学校成立继续教育学院，主要负责学校成人学历教育和教师培训及社会培训的管理。继续教育学院现设有办公室、学历部、培训部、社考部、招生办等5个部门，专职管理干部16人。 30多年来，继续教育学院主动适应广西基础教育改革和社会经济发展的需要，学历教育与非学历培训并举，为广西的社会经济发展培养、培训了一大批专业化管理及一线专业人才。截止2015年1月，共培养成人高等教育毕业生近5万人。 继续教育学院的主要职能涵盖..
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南宁师范大学人力资源管理（高升专）就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。（该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
南宁师范大学人力资源管理（高升专）主干课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理
