人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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广东外语外贸大学介绍
广东外语外贸大学是广东省国际化特色鲜明的教学研究型重点大学，是国际化人才培养和外语、国际经贸研究的重要基地。其前身是隶属于国家教育部的原广州外国语学院和隶属于国家外经贸部（现商务部）的原广州对外贸易学院。 继续教育（公开）学院负责大学本（专）科公开教育、成人高等学历教育以及非学历教育的规划、招生、管理和教学工作。学院主要开设本（专）科公开教育全日制班、本（专）科成人高等学历教育业余班、外语培训全日制及业余班。学院还举办各类行业（单位）的团体培训班。现有教职工200多人，其中专职教师100多人；另有来自大学各二级学院的兼职教师300多人。学院自开办以来，依托大学，充分利用社会资源，以“为学生成才服务”的工作理念，让有志者成才，..
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广东外语外贸大学人力资源管理（高起本）就业前景
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。（该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
广东外语外贸大学人力资源管理（高起本）主干课程
哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理
